Fondamentaux de la gestion de la rémunération - Secteur public

Chez BAHY, nous formons des professionnels aux enjeux de la paie et de la gestion RH dans la fonction publique. Si vous avez une expérience solide en paie publique, venez partager vos compétences et votre expertise !

Votre mission

Vous accompagnerez les apprenants dans la maîtrise des concepts et pratiques liés à la paie des agents publics :

Distinction des statuts des agents publics (fonctionnaires et contractuels) et de leurs modes de rémunération

Élaboration d’un bulletin de paie : éléments à verser et charges à déduire

Impacts de la carrière et des absences sur la paie, incluant les régularisations

Rédaction des actes statutaires de rémunération dans le respect du cadre réglementaire

Identification des acteurs clés et explication des éléments de rémunération auprès des différents interlocuteurs (agents, élus, trésorerie)

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel qui :

Maîtrise la paie des agents publics et le cadre statutaire associé

A un bon sens pédagogique et sait rendre des notions techniques accessibles

Dispose d’une expérience en formation ou en transmission de compétences

Est à l’aise avec les pratiques et enjeux actuels de la gestion RH publique

Tarif négociable

Frais de déplacement et hébergement pris en charge

Dates à convenir selon vos disponibilités