Trouvez des formateurs qualifiés avec Bahy : optimisez votre engagement
Ecoles & CFA
3 min

Trouvez des formateurs qualifiés avec Bahy : optimisez votre engagement

Le Défi de Trouver des Formateurs Qualifiés dans les Régions Francophones

Comment Trouver des Formateurs Qualifiés Grâce à Bahy ?


Dans un marché du travail de plus en plus exigeant, l’éducation et la formation continue jouent un rôle clé dans l’évolution professionnelle.


Pourtant, recruter des formateurs qualifiés capables de répondre aux besoins spécifiques des institutions académiques et des organismes de formation peut être un véritable défi.

C’est ici que Bahy intervient, en facilitant la mise en relation entre formateurs et établissements grâce à une plateforme digitale intuitive et performante.

Grâce aux avancées du marketing digital et du content marketing, Bahy optimise la recherche et l’engagement de formateurs spécialisés.


Dans cet article, découvrez comment Bahy simplifie le recrutement de formateurs en abordant les aspects suivants :


✔️ Les défis de la recherche de formateurs

✔️ Les avantages d’une mise en relation simplifiée

✔️ Les opportunités pour les formateurs et les établissements

✔️ L’impact du content marketing pour attirer les meilleurs talents

1. La Croissance du Marché de la Formation et Ses Défis


Le secteur de la formation connaît une demande croissante dans les régions francophones, notamment pour des domaines comme le marketing digital, la finance, le développement web et le management.


Cependant, recruter un formateur compétent requiert du temps et des ressources :

🔹 Recherche et vérification des compétences : S’assurer du diplôme (Master ou équivalent), de l’expérience (+3 ans), et des méthodes pédagogiques.

🔹 Sélection et entretiens : Comparer les profils et organiser des rencontres.

🔹 Disponibilité et adaptation : Trouver un intervenant aligné sur le calendrier de l’établissement.


💡 Bahy répond à ces défis en mettant en relation directe les formateurs et les institutions, simplifiant ainsi chaque étape du recrutement.

2. Comment Bahy Simplifie la Mise en Relation avec les Formateurs ?


Un Processus de Recherche Optimisé


📍 Filtres avancés : Spécialité, expérience, localisation, langue d’enseignement (français/anglais), méthodologie (pédagogie par projet, learning by doing).

📍 Évaluations et recommandations : Consultez les avis laissés par d’autres établissements pour garantir une sélection de qualité.

📍 Planification en ligne : Organisez des entretiens et formalisez les collaborations directement sur la plateforme.


Un Réseau de Formateurs Qualifiés et Accessibles


Bahy permet aux formateurs de créer un profil détaillé, mettant en avant :

✔️ Leur expérience professionnelle et académique.

✔️ Leur expertise pédagogique et méthodologies.

✔️ Les domaines de formation couverts.


💡 Un formateur en marketing digital pourra ainsi préciser son expertise en SEO, publicité en ligne ou data analytics, facilitant ainsi le choix des recruteurs.

3. Quels Avantages pour les Formateurs et les Établissements de Formation ?


Pour les formateurs : Un accès simplifié aux opportunités


🚀 Une meilleure visibilité auprès des écoles et organismes de formation.

🚀 Un profil optimisé pour apparaître en tête des recherches pertinentes.

🚀 Un gain de temps avec la gestion centralisée des missions et des paiements.


Pour les établissements : Un recrutement plus rapide et plus fiable


🎯 Une base de données de formateurs vérifiés.

🎯 Une sélection selon des critères précis : compétences techniques, pédagogie, expérience.

🎯 Une évaluation post-formation pour ajuster les futures collaborations.


📌 Une école de commerce cherchant un expert en management trouvera ainsi un professionnel qualifié sans passer par un processus de recrutement long et complexe.

4. Le Content Marketing : Un Atout pour Attirer et Fidéliser les Formateurs


Le content marketing est une stratégie essentielle pour accroître la visibilité des formateurs et des établissements sur le web.


🔹 Création de contenus spécialisés : Articles, guides pratiques, études de cas sur les tendances en formation.

🔹 Optimisation SEO : Améliorer le positionnement des profils et des offres de formation sur les moteurs de recherche.

🔹 Engagement sur les réseaux sociaux : Partage de témoignages et d’expériences pour attirer une audience qualifiée.


💡 Grâce à ces techniques, Bahy génère du trafic ciblé, facilitant ainsi la mise en relation entre formateurs et établissements.

Conclusion : Bahy, Un Outil Clé pour Améliorer le Recrutement des Formateurs


Dans un monde où la formation est un levier stratégique, Bahy apporte une solution efficace pour recruter les meilleurs formateurs en facilitant leur identification, leur mise en relation et leur engagement.


✔️ Un processus simplifié et rapide.

✔️ Des filtres avancés pour une sélection précise.

✔️ Un outil favorisant la qualité et la transparence.


📌 Besoin d’un formateur expert ? Rejoignez Bahy dès maintenant et transformez votre manière de recruter des talents en formation.

Rejoignez le réseau qui connecte les écoles et les formateurs.