Recruter des formateurs qualifiés est une priorité pour les organismes de formation et les écoles de commerce afin de garantir des programmes pertinents et adaptés aux besoins du marché. Pourtant, ce processus peut s’avérer complexe : comment s’assurer que les candidats possèdent l’expérience requise, les diplômes nécessaires et une pédagogie adaptée ?

Dans cet article, nous explorerons les défis du recrutement de formateurs dans le marché francophone et comment Bahy, grâce à son réseau en expansion et ses outils de sélection avancés, permet aux établissements de formation de trouver facilement les profils adaptés à leurs exigences.

Le secteur de la formation professionnelle connaît une transformation rapide, notamment avec l’émergence de nouvelles méthodologies pédagogiques comme:

la pédagogie par projet et le learning by doing.

Cette évolution implique un besoin croissant de formateurs spécialisés capables d’adapter leur enseignement aux attentes des apprenants.

Cependant, pour de nombreux établissements, la recherche de formateurs qualifiés représente un véritable défi :

✅ Disponibilité limitée : Certains domaines, comme le marketing digital, la finance ou le développement web, nécessitent des experts rares et très demandés.

✅ Contraintes géographiques : Trouver des formateurs en dehors des grandes villes francophones peut être plus difficile.

✅ Exigences spécifiques : Diplômes, certifications, expériences professionnelles… Les critères varient d’une formation à l’autre.

💡 Bahy permet aux organismes de formation de dépasser ces contraintes en donnant accès à un large réseau de formateurs, quelle que soit leur localisation.

Trouver un formateur adapté à ses besoins ne devrait pas être un processus chronophage.

Bahy propose une approche optimisée pour aider les écoles et les organismes à sélectionner rapidement des profils qualifiés :

🔎 Publication de besoins : Indiquez les compétences requises, le niveau d’expérience attendu et les disponibilités souhaitées.

⚡ Moteur de recherche avancé : Filtrez les profils selon des critères précis (diplôme, années d’expérience, spécialisation).

⭐ Évaluation des formateurs : Consultez les avis et retours d’expérience d’autres établissements avant de faire votre choix.

Grâce à ces fonctionnalités, les responsables pédagogiques peuvent identifier en quelques clics les experts les plus qualifiés dans des disciplines clés comme la finance, le management, le droit ou encore la logistique.

L’un des atouts majeurs de Bahy est son vivier de formateurs qualifiés en constante évolution.

La plateforme regroupe des profils issus de divers horizons, permettant aux établissements de :

📍 Accéder à des formateurs francophones et anglophones, selon les besoins des sessions de formation.

📍 Recruter des spécialistes dans des disciplines variées, allant du marketing digital à la gestion de projet en passant par la négociation commerciale.

📍 Collaborer avec des professionnels qui mettent régulièrement à jour leurs compétences, garantissant un enseignement aligné sur les évolutions du marché.

En rejoignant Bahy, les écoles et organismes de formation bénéficient d’un accès direct à une communauté active de formateurs et de pédagogues expérimentés.

Recruter des formateurs qualifiés et spécialisés ne devrait pas être un obstacle à la qualité des programmes de formation.

Grâce à Bahy, les organismes de formation et les écoles de commerce disposent d’un outil efficace pour trouver rapidement les bons profils, gérer les candidatures et garantir la qualité pédagogique de leurs formations.

✔️ Large réseau de formateurs dans toutes les disciplines

✔️ Filtrage précis des profils selon expérience et expertise

✔️ Évaluations et recommandations pour sécuriser le recrutement

📌 Vous recherchez un formateur spécialisé ? Testez Bahy et facilitez vos recrutements dès aujourd’hui !